FORMATION NIVEAU 1
Handi-Sensi
Changer le regard sur les personnes en situation de handicap
Le handicap en entreprise : de l’obligation à l’amélioration de l’environnement de travail pour tous
Profil participants
Tout collaborateur de l’entreprise dans le cadre du RSE et de la thématique Diversité
Prérequis
Aucun
Nombre de participants
Entre 4 et 10 participants max
En inter ou en intra
Formatrices
Olivia Berthod, directrice Handicap Emploi 01 ou son équipe
Karine Mazué, psychologue du travail
Durée
7 heures
Objectifs de l’atelier
- Sensibilisation au handicap
- Donner la parole aux collaborateurs
- Démystifier le handicap et sortir des préjugés
- Déconstruire les représentations limitantes
- Connaître et reconnaître les types de handicap, ne plus craindre les différences…
- Avoir une compréhension globale des enjeux du handicap
- Savoir accueillir et travailler avec un collègue en situation de handicap
- Eventuellement parler de son handicap et le faire connaître dans l’entreprise
Contenu : les grandes lignes de la formation
- Définition du handicap et repérage des différents types de handicap
- Handicap et travail : le cadre légal (ce qu’il faut retenir des principales lois)
- Comment agir et réagir avec un collaborateur en situation de handicap
- Expérimenter le handicap (jeu)
- Conclusion
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, lecture et analyse de témoignages écrits, débats, exercices, vidéos, atelier sensoriel…
- Ludo-pédagogie
- Étude de cas spécifiquement construite pour la formation …
Toute personne peut aujourd’hui être confrontée au handicap pour elle-même ou pour les personnes de son entourage personnel et professionnel. Cet atelier de sensibilisation dépassera largement le cadre de l’entreprise car il offrira à chacun une ouverture d’esprit pour aborder le handicap dans sa vie de tous les jours.
Tarif
490 euros net de taxe par participant – Devis sur mesure en intra
LE HANDICAP :
DE QUOI PARLE-T-ON ?
UNE ENTREPRISE DE LA DIVERSITÉ, UNE ENTREPRISE DE TOUS LES TALENTS !
QUI-SOMMES NOUS ?